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简介：在内部，她加强员工培训，提升员工的专业技能和危机应对能力，同时开展思想工作，稳定员工情绪
，增强员工对公司的信心，林悦亲自到各个部门与员工交流
，分享公司的发展规划和应对危机的措施 ，让员工们感受到公司的决心和力量，在市场策略上，林悦调整产品结构 ，加大对刚需产品的研发和生产 ，减少非必要产品线的投入，针对竞争对手的低价策略 ，她并没有盲目跟风
，而是强调产品的品质和差异化服务，通过提升产品附加值来吸引客户，她带领团队参加各种行业展会和商务活动 ，拓展人脉资源，寻找潜在的合作伙伴 ，经过不懈努力，林悦与一家大型跨国企业达成了合作意向，共同开发一款适应市场新需求的产品。